陳欽源打造投信績優生群益，沒有集團奧援 靠績效打天下
群益投信是業界績優生，特別是近2年靠著群益東協成長、印度中小及中國新機會等基金打響海外名號，而這一切要歸功於董事長陳欽源堅持布局海外市場的前瞻眼光。
在投信圈，群益投信董事長陳欽源堪稱是元老級人物，與他輩分相當的有包括：前怡富投顧董事長、現任台北101董事長宋文琪，已退休多年的前匯豐中華投信董事長林一銘，以及前摩根亞太區資產管理總裁、現任怡和（中國）主席許立慶等。
這群第一代投信老將，不是離開國內基金圈戰場，就是過著雲遊四海的退休生活，放眼整個業界，也僅剩陳欽源仍堅守崗位、奉獻心力。
而曾經創下許多傲人記錄的陳欽源，不僅「碩果僅存」，也是業界響叮噹的管理人物。群益投信在他的領導下，即使沒有任何金控或外資奧援，管理資產規模卻位居國內第2大，僅次於因購併寶來在指數型基金勝出的元大投信。
另外，群益更是業界出名的「資優生」，連續10年稅後淨利4億元以上，就連2008年遇上百年難得一見的金融海嘯也不例外。
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面對金融市場風險無憂
找不到人才最恨
本著「要做，就做到最好」的信念，陳欽源透露領導群益18年來，最低潮的時刻不是2005年國內投信身陷結構債風暴之時，也不是2000年科技泡沫、2008年金融海嘯，「這些都是金融市場會面臨的風險」。對他來說，年輕人不想脫離台灣舒適圈，踏上國際舞台，讓他最感無力與挫折。
其實早在2006年，陳欽源已看到投信未來的機會在海外，當時相關產品幾乎都來自境外基金，因此他決心成立國際部，自己培養國際人才、並開發海外商品，但需才孔急的當頭，卻老是找不到人。「那是我覺得這輩子最難熬的日子。」說話帶點霸氣的他，臉上難掩失望之情。
當時急著像熱鍋上螞蟻的陳欽源，只要看到不思進步的年輕人，就想破口大罵，「就是恨鐵不成鋼。」陳欽源的13年戰友、群益投信總經理賴政昇也提到，2007年之前台股表現不差，加上政府開放100%的外資投信，並推動境外基金總代理制，在一片「外資」光環籠罩下，求才過程確實頻頻受挫。
陳欽源的「急」不是沒有原因，以前只要公司提供出國磨練機會，他第一個搶著去，因此他20多歲就開始操盤、30多歲當上外商投顧總經理。「但是現在國內基金經理人平均年齡40歲，而國內市場已達極限，國際化是必然趨勢。年輕人難道不該有所警覺嗎？」陳欽源搖頭說。
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國內投信打亞洲盃
先把績效做出來
目前群益發行的海外基金高達17檔，從組合型到單一國家股票型，一應俱全並超越國內股票基金規模，這是陳欽源堅持走國際市場的成功布局。尤其是東協成長、印度中小、中國新機會基金等，績效更不輸國外來的和尚。他驕傲地說，群益是海外投資人才的搖籃，對產業的貢獻度與當年怡富（現改名摩根資產管理）推動定期定額投資一樣。
